6月30日，河北地质大学举行校院（部/所）两级管理体制改革目标任务书签约仪式，我校校长任家东、副校长金胜出席签约仪式并分别致辞。

校长任家东代表学校与12个学院（部/所）签订目标任务书，会议明确了管理体制改革的总体要求、实施步骤、评价标准等相关内容。机关各部门、各直属单位主要负责人、各教学科研单位主要负责人参加了会议。

会上，金胜副校长表示，管理体制改革是我校全面深化改革的核心，也是推动我校治理能力提升的重要抓手。学院作为学校的办学主体，要引领学校高质量发展。首先改革是综合的，要有序推进，需统筹协调好职责划分、绩效分配、考核评价、教学科研质量提升等方面。其次激励是多元的，要精准施策，以绩效分配和岗位考核为重点，政策制定要合法合规、程序到位，注重意见征询。最后责任是双向的，要坚决落实，学校将支持学院的合理诉求，督促落实改革目标，实行年度考核验收。

任家东校长指出本次规划和签约旨在顺利完成本科评估、博士点申报等重要任务，促进人才成长，打造教育教学的高水平团队，推动学校实现跨越式发展。他强调，各学院一是思想认识要到位，精准把握改革方向，力求公平公正。二是对标先进找差距，贴合院系自身情况，充分激发全体老师积极性，坚持循序渐进发展，工作注重日积月累。三是签约仪式是起点，政策落地才是关键，学科发展需要细致工作，科学地对项目排序，全力促成改革目标的实现。

摄影：张欣