一、企业管理省级重点学科建设历程

河北地质大学（原石家庄经济学院）早在1953年建校伊始，就开设了经济管理类专业，在地矿行业内开创了地质类院校设置经济管理类专业的先河。1996年，企业管理学科被石家庄经济学院评为校级重点学科。1999年，企业管理学科被国土资源部评为部级重点学科，当时成为学校唯一的部级重点学科。2000年，随着学校办学体制的转变，企业管理学科划转为河北省重点学科，并通过了河北省专家组的验收。2003年，企业管理学科获得硕士学位授予权。2004年9月，企业管理招收了第一届硕士研究生。2004年10月，企业管理学科通过了河北省专家组的评估。2008年依托企业管理学科申报的河北省管理教育创新高地获得批准，工商管理、土地资源管理等专业评为省级特色品牌专业，同年，工商管理专业被国家教育部批准为第三批特色专业建设点。2009年10月，企业管理学科再次通过了河北省专家组的评估。2010年，工商管理专业硕士点（MBA）获得批准，并于2011年开始招生。同年，工商管理一级学科硕士点获得批准。2012年12月，企业管理学科又一次通过了河北省专家组的评估。

二、企业管理省级重点学科研究方向

企业管理学科研究方向为：工业企业生态管理与社会责任；企业经营决策与营销管理；公司信用治理与组织行为管理。方向带头人分别为：苗泽华教授（博士）、王汉新教授（博士）和叶陈毅教授（博士）。学科带头人为苗泽华教授。

（1）工业企业生态管理与社会责任方向

该方向在发展循环经济的背景下，以经济学、管理学、生态学、伦理学和复合系统理论等多学科交融渗透，重点研究工业企业生态工程理论与方法，生态工程决策与综合评价与激励机制构建、企业生态管理与社会责任指标体系等。该学科方向带头人苗泽华教授2010年主持国家社科基金项目“发展循环经济背景下工业企业与生态工程良性发展研究”（鉴定良好），主持2013年主持国土资源部软科学研究项目“矿山企业生态工程与社会责任研究”（合同编号：201345）。鉴定意见：达到国内领先水平。2014年主持河北省教育厅人文社会科学研究重大课题攻关项目：“京津冀资源型企业生态工程及区域生态共生机制研究”（编号：ZD201428）。到位经费13万元。2014年主持河北省科技厅科技计划项目“河北省矿山生态工程及资源型产业转型升级研究”（编号：14454217D）。到位经费7万元。2014年主持河北省社科基金项目“河北省制药企业生态工程综合评价与激励机制研究——基于社会责任视角”（编号：HB14GL028）。到位经费2.0万元。2012年主持河北省高校百名优秀创新人才支持计划（Ⅱ）：“基于社会责任和利益相关者视角的河北省资源型企业生态工程评价与激励机制研究”（编号：BR2-126）。到位经费5.0万元。出版《中华新儒商与传统伦理》（28万字）、《制药企业生态工程综合评价与激励机制研究——基于社会责任视角》（33万字）、《发展循环经济背景下工业企业与生态工程良性发展研究》（39万字）和《新儒商理论与实践研究》（32万字）等学术著作。在《河北学刊》、《现代经济问题探讨》、《统计与决策》、《科技管理研究》、《生态经济》、《企业经济》等刊物发表数十篇学术论文。专著《发展循环经济背景下工业企业与生态工程良性发展研究》获得第十四届河北省社会科学优秀成果奖三等奖。该方向学术骨干王俊岭副教授主持国家社科基金青年项目《基于脱钩弹性的我国钢铁工业经济增长、能源消耗和碳排放关系研究》（13CJY049）和河北省科技厅软科学项目《河北省钢铁工业循环经济与温室气排放的技术经济评价研究》（11457202D-13）等项目。该方向学术骨干白翠玲教授的国家旅游局项目《旅游扶贫特殊性体制研究》和河北省社科基金《河北省旅游景区品牌塑造与应用研究》(HB12GL071)等项目。白翠玲教授的研究成果《河北省旅游景区品牌塑造与应用研究》获得河北省社科基金三等奖。

（2）企业经营决策与营销管理方向

该方向融合经济学、管理学、系统理论等为一体，面向国土资源行业与河北省中小企业，重点研究资源型企业经营决策、市场营销和物流管理的理论与方法。该方向学术带头人王汉新教授参与主持国家级、省部级项目10余项，其中包括国家自然基金项目《不确定性预测理论与方法研究》、国家社科基金《中国产业结构研究》等，省部级项目有《基于ERP项目全过程的评价系统研究》、教育厅项目《物流信息建设中人员行为的研究》、河北省社科基金项目《城市物流配送体系及环境影响研究—以石家庄为例》等。发表了《基于复合生态系统的工业污染治理分析》、《城市生态配送系统理论研究》等论文，出版学术专著2部。学术骨干蒙玉玲教授发表了《钢铁行业化解过剩产能与职工安置协同推进路程研究》等8篇论文。董莉教授《构建基于生态化的河北省现代医药产业体系的思考》等7篇论文，董莉教授的研究成果《关于促进河北省医药产业发展的对策建议》（HB2011WT12）获得河北省社科成果三等奖。

（3）公司信用治理与组织行为管理方向

该方向以企业伦理与社会责任为基础，系统研究公司的信用机制与评价体系，以及公司信用与企业组织行为的关系。加强企业道德建设与人员素质提升，改善企业的文化构建与监管运行系统。展开信用治理体系及组织行为研究，以及相关实证研究。不断深入探析与设计企业信用风险及微观行为治理机制。该方向学术带头与人叶陈毅教授主持了河北省科技厅项目《河北省中小企业技术自主创新动力的实现机制与战略路径》（编号：11457201D-34）和《河北省科技型民营企业信用管理制度体系研究》（编号：07457203D-7）等项目，《公司治理角度下内部控制问题及对策研究》等5篇论文，出版了《企业信用管理》、《自主性治理维度及其对公司绩效的影响研究》等专著。学术骨干王彦博副教授主持教育部人文社科项目《转型经济下跨组织网络促动、知识异质度与企业知识创新能力研究》（13YJC630173）和河北省社科基金项目《京津冀知识联盟区域产业衍生效应的传导机制研究》（HB14YJ023）。术骨干陈伟娜副教授主持河北省社科基金项目《河北省科技型小微企业人才吸引及保留的对策研究》（HB14GL034）。学术骨干郭爱英教授的河北省科技厅项目《人力资本对河北省战略新兴产业创新绩效贡献研究》（14452406D）等。学术骨干孙文博副教授主持河北省社科基金项目《河北省服务业结构特征、竞争效率与产业政策研究》（HB10EYJ097)等。

三、企业管理学科的特色与优势

企业管理省级学科始终坚持以服务河北省地方经济建设与国土资源行业为宗旨，以培养人才为中心工作，以解决河北省企业改革与国土资源行业中企业管理中的实际问题为主攻方向，以提升企业管理学科实力、活力、竞争力为目的，逐渐形成了自己的学科特色与优势。

（1）秉承“地经渗透，工管结合”的特色

在“地经渗透，工管结合”方面形成了自己的特色与优势。企业管理学科3个方向（工业企业生态管理与社会责任、企业经营决策与营销管理、公司信用治理与组织行为管理）既有内在联系，又有各自的特色与优势，而且都体现了我校“地经渗透、工管结合”的办学特色，尤其在为地方经济建设与国土资源行业发展方面形成了比较优势，承担了地质矿产及石油等行业的横向课题，产生了较显著的经济与社会效益。

（2）重视定量化方法在企业管理中的应用

在学科研究方法方面，由以定性分析为主转向定量分析为主，重视定性分析与定量分析相结合，尤其在复合系统理论与方法、综合评价理论与方法的应用方面有较大创新。

（3）重视多学科交融与渗透

本学科立足企业管理，促进了管理学、经济学、生态学、市场学、社会学等多学科之间的交融与渗透，重视管理理论、方法与社会实践相结合。在学科建设中，将企业生态理论、社会责任理论和利益相关者理论引入学科建设中，形成了学科新的增长点。在学科建设中，我们始终坚持“政产学研用”有机结合的原则，突出了应用性、实用性和可操作性，重视研究成果的转化与推广，促进了企业经济、生态和社会效益的协调与发展。